今年以来，惠民街道党工委以“党建引领 家在社区”为理念，做好“真情服务在社区”“安居乐业在社区”“品质生活在社区”三篇文章，聚焦体系建设、队伍建设、民生服务，不断提升基层治理精细化服务水平，以高质量党建引领推动基层治理整体效能提升。

　  　聚焦体系建设，充分发挥党组织在基层治理中的主心骨作用

　  　构建全域党建网格协同治理机制，进一步优化社区党组织工作网络，织密建强党的组织体系，在“社区党委－网格党支部（住宅小区）－楼栋”三级党建网格架构基础上，延伸一级至党员家庭户。建立健全街道“大工委”和社区“大党委”议事协商机制，与辖区55个市直、区直机关企事业单位党组织签订共建协议，建立党建结对关系，充分发挥兼职委员及其所在单位共建作用。建立健全机关企事业单位党组织、在职党员到社区“双报到”工作机制，常态长效推进“1+4+N”在职党员到社区报到服务活动，按照“一社区一特色”开展在职党员报到服务工作，建立“党建+志愿服务”工作机制，党员牵头组建各有特色的志愿服务“微团队”，为居民提供形式多样的便民利民服务。今年以来，共开展了889次活动，其中与共建单位联合开展活动142次，针对“一老一幼”群体开展活动298次。

　  　聚焦队伍建设，充分发挥党员在基层治理中的主力军作用

　  　街道党工委依托街道党校、14个社区分教点，精心筹划、分期分批、有针对性开展系列培训，进一步提升社区工作人员在社区建设、基层治理和服务群众方面的综合素质和能力水平。为强化“选任储备链”，更新了社区后备干部培养计划台账，将14名社区副书记及14名表现突出的党组织委员纳入后备人才库，抓实“选、育、管、用”，不断加强社区后备干部队伍建设。聚焦社区党组织“领头雁”队伍整体优化提升，落实好社区党组织书记档案备案管理工作，确保“一人一档、真实准确、完整规范”，实现社区党组织书记信息化、规范化、科学化管理。按照“多网合一”、整合资源、提升治理效能的要求，整合辖区民警、网格员、社区党员、在职党员、楼栋长等队伍，将基层党建、政策宣传、疫情防控、信息采集、文明引导、治安联防、河湖巡护等工作列入网格工作责任清单，充分发挥党员在基层治理服务中的模范带头作用。

　　  聚焦民生服务，充分发挥居民群众在基层治理中的主人翁作用

　  　聚焦强化为民、便民、安民功能，按照“三亮四有”要求，以“最温馨社区和最温馨党群服务中心”为目标，因地制宜，打造社区党建特色服务品牌，撬动居民参与社区基层治理的积极性。如武江北社区党委和群立社区党委率先试点建立健全志愿服务“积分银行”共享机制，根据居民专业特长、服务意向，分类组建政策宣传、文明督导、卫生整治等志愿服务项目，引导居民积极参加各类志愿服务活动，在党群服务中心设立积分超市，建立积分兑换物资、兑换服务机制，向居民志愿者发放《志愿者积分存折》，让群众凭积分兑换相应商品，实现“奉献——积分——回报”志愿服务良性循环。积极探索社区居民协商自治机制，充分发挥“街坊议事堂”平台作用，助力老旧小区改造、平安社区建设、街坊邻里矛盾解决等，实现“小事不出院，大事不出社区，矛盾不上交”。2023年以来，通过街坊议事堂解决物业矛盾纠纷、业委会筹备等事项24个。

　（惠民街  张舒云）