根据市委统一部署，2023年10月中旬至2023年12月下旬，市委第七提级巡察组对中共韶关市武江区委宣传部进行了巡察，2024年2月28日，市委第七提级巡察组向中共韶关市武江区委宣传部及主要负责人反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
一、以政治建设为统领，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实
（一）高度重视，行动迅速。收到市委提级巡察组反馈意见后，武江区委宣传部高度重视，先后召开8次部务会会议专题研究市委提级巡察整改落实工作，研究解决难点问题，制定并下发了《中共韶关市武江区委宣传部关于市委第七提级巡察组反馈意见整改落实方案》，成立了区委宣传部巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，集中整改期间进行“每周一调度”，严格对照整改清单，逐条研究整改举措，逐项督促整改到位。
（二）明确任务，突出重点。武江区委宣传部紧紧围绕市委提级巡察组反馈意见和整改工作要求，结合单位实际研究制定具体整改落实措施，及时通过召开部务会会议、部门会议、协调会议等进行专题研究，做到整改责任不落实不罢手，问题核查不清楚不撒手，整改措施不到位不放手。部领导班子及成员将巡察反馈意见纳入民主生活会对照检查内容，全面检视存在问题，深刻剖析原因，提出具体整改措施，严肃认真开展批评和自我批评。
（三）建章立制，注重长效。针对市委提级巡察组反馈的问题，武江区委宣传部坚持把制度建设贯穿于巡察整改的全过程，及时制定完善并印发各项相关的规章制度。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，巩固好、坚持好整改成果，促进部门干部作风转变，切实把巡察成果转化为推动宣传思想文化工作高质量发展的强大动力。
二、盯住巡察反馈指出的问题，逐条逐项真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效
第一方面问题，在聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面
（一）贯彻落实习近平文化思想不到位，运用党的创新理论推动工作落实有差距问题
1.针对“‘第一议题’制度落实有偏差”问题
一是市委提级巡察整改反馈会以来，区委宣传部召开的部务会会议，均做到提前将学习主题、内容告知参会人员，提前做好交流讨论准备，确保学习质量和效果。二是已组织学习习近平总书记在二十届中央政治局第三、四、五、六次集体学习时的重要讲话精神，在会上组织开展交流讨论，并做到学后形成贯彻落实的举措和意见。三是做到及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。
2.针对“贯彻落实习近平关于‘加快推动媒体融合发展’的重要指示有不足”问题
加强选题谋划，结合各宣传节点确定宣传主题，持续推出各类新媒体产品，定期更新菜单栏内容，严格落实“三审三校”制度。指导各镇（街）对辖区内的尤其是2023年以来改造、新建的公共活动场所进行了全面排查。
3.针对“贯彻落实习近平关于精神文明建设的重要指示精神有缺位”问题
一是组织各镇（街）召开了武江区新时代文明实践中心（所、站）工作推进会，指导各镇（街）进一步完善阵地建设。二是组织新时代文明实践示范站（所）相关负责同志召开培训座谈会，详细阐释建设新时代文明实践阵地的意义，指导进一步完善并组织开展形式多样的新时代文明实践活动。三是针对校园周边商铺售卖抽奖卡的情况，已组织区“扫黄打非”办及相关单位联合执法，前往商铺收缴违规商品，并对店主进行口头教育，严禁再次售卖此类商品。四是部务会高度重视“扫黄打非”工作，全力健全组织机构，理顺工作机制，营造风清气正的文化环境，切实推动“扫黄打非”工作走深走实。
（二）贯彻上级决策部署和工作要求不够到位，在做实做细“百千万工程”、创文等重点工作上还有差距问题
1.针对“未发挥好宣传工作对重点工作的引导促进作用”问题
已印发2024年“百千万工程”宣传方案，持续更新“百千万工程”专栏内容，全力做好“百千万工程”对外宣传，按照市、区指挥办关于发布镇域经济“红黑榜”的要求开展相关主题宣传，推动比优争先工作落实，为实施“百千万工程”营造了良好的社会氛围，也为武江区在2023年度广东省“百千万工程”考核评价中获评消薄类区优秀等次作出了积极贡献。
2.针对“文明城市创建工作推动不够有力”问题
一是印发《2024年韶关市武江区创建全国文明城市工作方案》，进一步明确工作目标，细化工作任务，压实创建责任，高标准高质量推进创建工作。二是统筹职能部门常态化开展占道经营整治、违法小广告清理、共享电动车乱停放整治等专项行动。今年以来，积极开展流浪犬整治行动，开展文明养犬宣传活动近百场，组织清理更新过时、破旧等公益广告，进一步推动创文工作常态化长效化。三是区创文办加大督导力度，强化问题整改落实。四是精心组织开展“文明武江我来说”“文明武江我来画”“文明武江我来拍”及文明体验日等系列活动，累计参与人数超20万人次，通过邀请家庭成员共同参与文明体验，推动精神文明创建深入人心。精心制作关爱保护未成年人、文明养宠和“双减”政策等系列短视频20余条，多措并举提高市民群众对文明城市创建的知晓率和满意度。
3.针对“对基层群众文化生活服务不精准”问题
一是2024年3月以来，在5个乡镇发放电影放映满意度问卷，精准掌握农村群众喜好的电影类型和放映形式。从2024年4月份起，已启动2024年农村公益电影放映工程。二是在孟洲坝夜市开展“学雷锋·文明实践我是行动者”主题活动，在芙蓉文化广场举办“韶关市2024年学雷锋·文明实践我行动”暨“世界孤独症关注日”主题活动，在韶州中学举办韶关市“放下手机 阅见美好”主题活动暨《未成年人网络保护条例》进校园启动仪式，与粤北人民医院结对共建开展“医路有你”义诊活动，与武江区税务局结对共建开展“春风传税语 童心筑税梦”等普法活动，组织开展“阅在书城”“献爱心 暖社区”志愿服务系列活动。“黄河合唱团”已组织中老年学员近千名，“致敬英雄”童声千人合唱团已成立，均已开展公益授课。
（三）对意识形态工作的极端重要性认识不足，研究部署和推动意识形态工作落实有差距问题
1.针对“对意识形态工作重视不够”问题
一是市委提级巡察整改反馈会以来召开部务会会议，均能详细完整记录各项议题的具体内容，避免出现无具体内容的“标题式”记录。二是加强对各镇（街）各单位的督促指导，通过书面形式条目式反馈绩效考核执行情况，整合利用好各种监督手段进行滚动式检查。三是对一些反复出现的共性问题开展业务培训，不断强化业务人员的工作能力。
2.针对“网络安全还存在短板”问题
一是已完善制定区委宣传部网络安全工作机制和应急方案。二是收到巡察反馈意见后，第一时间拆除相关WIFI设备，并在全体干部大会上着重强调各部门禁用WIFI。三是拟定了网络安全公共责任制相关工作通知，明确由区委宣传部常务副部长担任本单位网络安全工作责任人。
第二方面问题，在聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
（一）履行管党治党政治责任的思想认识不到位，全面从严治党主体责任落实有差距问题
1.针对“研究部署不深入”问题
一是已召开党风廉政建设工作专题部务会会议，邀请派驻纪检组列席指导，研究部署党风廉政建设工作。二是在部务会会议上及时传达学习有关文件精神。三是每逢节假日，均通过会议强调、短信提醒等方式要求全体干部严守廉洁纪律，树立良好形象。
2.针对“履行‘一岗双责’有差距”问题
认真落实提醒谈话工作要求，今年以来，结合巡察整改反馈意见，围绕提高思想认识、加强工作作风、关心关爱干部等方面严格开展提醒谈话，并按时向区纪委报送提醒谈话工作情况统计表和记录表。
3.针对“廉政风险排查不到位”问题
一是已制定区委宣传部廉政风险排查相关工作制度，每半年进行一次排查，从资金使用、供应商确定等方面分析研判本单位党风廉政工作形势。二是召开区委宣传部党风廉政建设专题部务会会议，班子成员和各部门负责人在会上精准查找了岗位风险点，并提出了防范措施。三是市委提级巡察整改反馈会以来，每次召开部务会会议均邀请了派驻纪检组列席会议，对本单位进行监督指导，并邀请派驻纪检组到本单位进行党风廉政建设专题授课。
4.针对“主动接受监督意识不强”问题
一是已完善财务管理相关制度。二是已将我部2024年“三公”经费预算纳入部门预算公开内容，在武江区人民政府网上进行公开。已向区财政局报送本单位“三公”经费开支情况，并张贴在本单位公告栏进行公示。
（二）严格执行财经纪律的长效机制不够健全，资金管理、资产处置和项目采购存在漏洞问题
1.针对“政府采购制度落实不到位”问题
已按照上级文件精神及流程规范，制定采购管理相关工作制度，对部门采购活动作出具体规定，推动采购工作健康、有序、高效地运行。并对相关业务负责同志开展谈话提醒，要求各相关负责人在询价过程中严格落实政府采购制度，避免再次出现共同股东相互参股并中标及“中标”单位提前提供相关服务等情况，切实加强工作人员思想廉政教育。
2.针对“资产管理处置漏洞多”问题
一是已制定区委宣传部固定资产管理相关工作制度，进一步做好我部固定资产的管理。二是本单位会计记账人员已完成调账，将此前以业务服务费购买的固定资产进行补记账，列入固定资产费，并将相关资产录入资产管理系统。三是已对部内固定资产进行盘点，修改错误的资产登记卡片，建立固定资产管理台账，明确使用人、管理人，已完成资产标签的张贴。
3.针对“原始凭证不齐不规范”问题
一是已补齐补全缺少的凭证材料。二是已制定采购管理制度，对部门采购活动中提出申请、支付凭证材料审查把关等环节作出具体规定，推动采购工作健康、有序、高效地运行。三是已制定规范财务支出流程审核的制度，完善补充了我部财务管理工作的制度章程，明晰了财务支出审核的具体流程和要求。
4.针对“专项资金使用监管不到位”问题
一是多次组织业主单位、承建方召开工作协调会，研究整改措施，分析细化整改任务。二是督促完善深化方案流程、报备流程，安排专人加强日常维护，补齐缺失物件，督促承建方就项目建设中存在的问题进行说明并对涉及的相关资金进行清退。三是分管领导与相关责任人进行约谈，强化责任监督。四是制定专项资金监管制度，切实规范区委宣传部专项资金管理。
（三）落实中央八项规定精神不严格，持之以恒推进作风建设不够有力问题
1.针对“工会超范围开展慰问”问题
一是已按照工会会员会费缴纳标准，补收部分同志应缴会费。二是已召开部门会议，由分管副部长组织办公室、工会、财务等相关工作人员集中学习《关于进一步明确工会会员会费缴纳标准的通知》。
2.针对“重复报销支出费用”问题
一是已制定区委宣传部关于规范财务支出流程审核的相关制度，完善补充了我部财务管理工作的制度章程，明晰了财务支出审核的具体流程和要求。二是已联系收款公司将重复支出的费用退回我部。三是约谈相关责任人员，了解事件经过，敲打警示，避免再次出现类似问题。
3.针对“厉行节约未得到落实”问题
一是已组织全体干部学习《中共韶关市武江区委宣传部内部管理制度（修订）》并考试。严格控制经费支出，认真强化厉行节约意识，进一步转变工作作风，提高工作效能，形成勤俭节约的良好风尚。二是根据招标合同，同时按省、市下达农村电影播放任务数要求进行播放。三是已制定区委宣传部党建活动资金使用相关制度，并严格按照制度控制好党建活动经费支出。
第三方面问题，在聚焦基层党组织建设方面
（一）发挥党建引领宣传思想文化工作高质量发展不到位，在抓自身建设落实上不够严细实问题
1.针对“对党建工作重视不够”问题
一是召开区委宣传部党建专题部务会会议，专题研究部署本部门党建工作，会上各分管领导就如何抓好党建与业务深度融合进行了深入讨论。二是2023年年度工作总结和2024年年度工作计划均有专门篇幅撰写党建工作内容。
2.针对“组织生活走过场”问题
一是2023年年度组织生活会所有参会的党员均严肃地开展了批评和自我批评，达到了红脸出汗的效果，并在会后形成问题整改清单。二是党支部书记已对有关同志进行约谈，并组织党支部委员（本单位从事党务工作人员）学习《中国共产党组织工作条例》。
（二）贯彻落实民主集中制不够有力，科学精准决策的能力还有所欠缺问题
1.针对“会前沟通酝酿不充分”问题
巡察反馈后召开的部务会会议，工作人员均在会前将议题内容发放给参会人员，切实加强了会前的酝酿沟通，做到了议题成熟再上会，所有议题均在会上形成了决议。
2.针对“民主集中制要求未严格落实”问题
一是严格执行《武江区纪委监委派驻纪检监察组对区直单位“三重一大”事项监督办法（试行）》，市委提级巡察整改反馈会以来召开的部务会会议，均邀请派驻纪检组列席指导。二是市委提级巡察整改反馈会以来召开部务会会议，会上严格执行民主集中制，所有议题均落实了“一把手”末位表态制度，研究决策的“三重一大”事项，所有部务会成员均在会上进行了表态。
3.针对“决策推动事项不够科学精准”问题
已召开文明实践积分制信息化培训会，引导各试点村党员干部以身作则，发挥模范带头作用。鉴于平台优化需要续约才能使用，经部务会会议研究，决定合约期满后终止与第三方公司的合作，不再推行文明实践积分制信息化试点工作。目前，“文明积分制”已不再单独运行，并入了“乡村治理积分制”运作。
（三）党建工作基础有薄弱环节，党务工作开展不够规范问题
1.针对“支委换届和委员补选程序不规范”问题
一是支部书记已对组织委员进行约谈。二是已组织党支部委员（本单位从事党务工作人员）学习《中国共产党基层组织选举工作条例》。三是已派组织委员参加区里组织的党务工作者能力提升培训班，切实提升党建业务工作能力。
2.针对“发展党员工作不规范”问题
一是支部书记已对组织委员进行约谈。二是已对部分同志的入党材料进行完善规范，并对其他党员的入党材料进行了排查完善。三是已组织党支部委员（本单位从事党务工作人员）学习《中国共产党发展党员工作细则》，形成了发展党员工作流程图。
3.针对“党支部工作手册记录不规范”问题
一是支部书记已对组织委员进行谈话提醒。二是明确组织委员为党支部工作手册记录人，要求组织委员规范记录好党支部工作手册。三是已组织党支部委员（本单位从事党务工作人员）学习《中国共产党组织工作条例》。
（四）严格执行干部选拔任用工作制度规定还有偏差，对干部的关心关爱没有落地
1.针对“缩减任用流程”问题
一是分管领导已对本部从事干部人事工作的人员进行谈话提醒，要求做到立行立改，举一反三，查漏补缺，在思想上、行动上都要“改出成效”。二是召开部门会议，由分管副部长组织从事干部人事工作的人员集中学习《韶关市武江区股级干部选拔任用工作指引》，切实树立正确的选人用人导向，在接下来的股级干部选拔任用工作中，将严格按照相关流程进行。
2.针对“推荐考察程序不规范”问题
一是为确保选人用人工作的严肃性，在干部考察工作进行前，由分管领导对考察流程、考察文书资料等进行审核把关，避免再次出现单人开展谈话、单人统计票数情况或因工作失误导致考察谈话人、被谈话人和记录人为同一人的情况。二是已对本部考察组人员做出明确要求，在接下来进行的股级干部考察中，要将与考察对象面谈的情况详细记录在档案中。
3.针对“对选拔任用材料把关不严”问题
一是根据实际情况对有关同志考察材料中的“民意情况”部分进行了修改，对工作人员因失误写错的数据进行修改校正，并将新修改的资料整理归档。二是已将修改后的任职通知、个人有关事项报告表等资料整理归档。三是办公室在后续工作中将加强对选拔任用考察材料的审核把关，提高考察材料撰写人员的工作责任心。四是严格做好干部提拔考察材料的审核把关工作，考察材料撰写完毕后需经分管副部长审核。
4.针对“对干部关心关爱不足”问题
一是党支部进一步加强对全体干部的关心关爱，关注干部身体健康，进行生活上的关怀，提升干部的归属感。二是在党支部的指导下，部班子、支部委员加强与干部的谈心谈话，了解干部工作、生活、心理等方面的情况，发现问题及时解决。三是召开全体干部大会，开展《当“焦虑”“抑郁”成为一种普遍情绪，你该怎么办？》心理健康专题授课，由我部心理学专业毕业的干部作授课辅导。
第四方面问题，在聚焦巡察整改和成果运用方面
1.针对“对市委巡察指出问题整改不力”问题
一是已对相关责任人员进行约谈。二是现已严格做好材料审核把关工作，各部门开展工作情况，拟定的工作计划、总结、报告材料等，由各部门负责同志审核，并经分管副部长审阅后报送。涉及全局性问题的，或需以宣传部名义报送的公文，经分管副部长审核并报部长审阅同意后报送。
2.针对“对区工会审计指出问题整改未完成”问题
已按照工会会员会费缴纳标准，向2018-2021年期间在职工会会员（含已退休、已离职人员）补收应缴工会会费。
三、下一步工作计划
为了持续巩固深化整改成果，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，严守政治纪律和政治规矩，不断巩固和提高巡察整改工作成效，持之以恒抓好各项工作整改落实，深入推进宣传思想文化工作全面健康发展。
（一）加强党的领导，强化政治引领。进一步提高政治站位，继续把抓好巡察整改作为一项重要政治任务，推动整改落实工作向纵深发展。充分发挥党管宣传的政治优势，持续发挥在全面准确学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神方面的引领作用，推动党建工作和业务工作深度融合、相互促进。
（二）持续深化整改，抓好责任落实。针对市委提级巡察组反馈的问题，我部将持续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对于需巩固、强化和提升的整改任务，将按照既定目标和措施，不松劲、不减压、不撒手，一抓到底；对于需要长期坚持的整改任务，做到持之以恒，常抓不懈，紧盯不放，打好持久战，形成常态化。
（三）健全规章制度，构建长效机制。在抓好整改巩固的同时，注重把具体问题整改与构建长效机制有机结合起来，更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞。针对整改工作中已经建立的各项制度，我部将坚决抓好落实，确保真正发挥作用，对于工作中发现的不合时宜、不科学、不健全的制度，将进一步修改完善，形成用制度管权管事管人的长效机制，巩固巡察整改成果。
（四）促进成果转化，推进宣传思想文化工作高质量发展。一是坚持把落实整改与落实党组织主体责任结合起来，注重发挥党组织的战斗堡垒作用，层层传导压力，压紧压实责任，确保宣传思想文化各项工作有序有力推进。二是坚持把落实整改与作风建设结合起来，深化落实中央八项规定及其实施细则精神，严防“四风”问题隐形变异，重点整治不作为、慢作为、乱作为问题。三是坚持把整改落实与中心工作结合起来。紧紧围绕区委、区政府和市委宣传部总体工作布局，进一步理清工作思路，明确工作目标，完善工作措施，推动各项工作再上新台阶，助力“百千万工程”取得实实在在的成效。
欢迎广大干部群众对我部巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0751-8846001；电子邮箱：sgwjxcb@163.com；邮政信箱：武江区惠民南路128号武江区委宣传部；邮政编码：512026。
中共韶关市武江区委宣传部
2024年8月30日
