筑牢用工风险“防火墙”，助力企业稳健前行！--武江区就业驿站举办劳动争议风险预防处理培训活动！
近日，武江区新华街道花城社区、芙蓉北社区就业驿站携手韶关市人才在线人力资源服务有限公司，在广东东韶华科城产业孵化有限公司举办企业用工劳动争议风险预防和处理专题培训活动。活动邀请韶关市劳动人事争议仲裁院院长阮燚和仲裁员詹玉峰两位专家进行现场授课。辖区95家企业的162个企业负责人或人事主管参加活动。
活动现场
培训课上，市劳动人事争议仲裁院仲裁员詹玉峰对《企业用工合规要点与风险防范》进行现场分享，深入浅出地剖析了企业从员工入职、在职到离职全流程中可能遇到的各类风险点。其讲解不仅涵盖了劳动合同的签订、履行、变更与解除，还细致解读了规章制度制定、加班费计算、调岗调薪等企业高度关注的热点难点问题。详细阐述了劳动合同必备条款、不同工时制度的适用与选择，以及合同变更、解除的法定情形与操作技巧，帮助企业规避常见误区。强调了企业规章制度制定程序的合法性（如民主程序、公示告知）及内容的合理性，这是许多劳动争议案件中企业胜败的关键。
市劳动人事争议仲裁院院长阮燚对《劳动争议仲裁典型案例解析》进行了分享，结合本地区典型案例，重点分析了经济补偿金、赔偿金、加班费、工伤待遇等常见争议类型的处理技巧与应对策略，提供了可操作性极强的解决方案。
活动现场
参会企业代表对本次培训给予了高度评价：“培训内容非常实用，很多案例就是我们日常管理中遇到的难题，专家的解答提供了明确的操作思路。”广东天恒液压机械有限公司的HR表示：“这次培训太及时了！帮助我们系统梳理了用工风险点，增强了规范管理的意识。希望就业驿站今后能多举办此类高质量、接地气的培训活动。”
此次专题培训的成功举办，是武江区就业驿站精准服务企业、优化营商环境的又一具体实践。未来，武江区就业驿站将继续深入调研企业需求，整合更多专业资源，定期举办形式多样、内容丰富的职业技能与法律知识培训活动。我们期待通过持续的努力，为武江区企业提供更优质、更精准的服务，共同助力构建规范有序、互利共赢的和谐劳动关系新格局！
区人社局 许贤健 高林峰
