为深入贯彻落实上级关于“三支一扶”工作的各项部署要求，扎实有序做好2026年新招募“三支一扶”人员派遣工作，8月13日下午，区人社局组织召开2026年“三支一扶”高校毕业生报到会座谈会。区人社局相关领导、服务单位负责人与新招募的“三支一扶”齐聚一堂，正式开启新一届基层青年人才扎根一线、履职奉献的崭新征程。
会上，首先通报了2026年武江区“三支一扶”招募工作总体情况。本年度共成功招募14名优秀高校毕业生，他们将投身于帮扶乡村振兴、就业和服务保障、支农、支教四大重点岗位，精准对接基层发展刚需。这批青年学子专业基础扎实、服务意愿强烈、综合素质过硬，将为武江区基层治理提质、乡村振兴提速注入全新青春活力，充实基层人才队伍力量。
随后，各服务单位负责人依次发言，详细介绍单位职能职责、岗位工作内容、日常管理制度及工作开展重点，分享基层工作经验与人才培养特色举措，为新招募的人员快速适应岗位、融入基层、开展工作提供全方位指导。会上，14名新晋“三支一扶”人员逐一作自我介绍，结合自身专业特长、求学经历与职业规划，畅谈扎根基层、服务群众、助力发展的初心与愿景，言语间尽显新时代青年脚踏实地、奋勇争先的蓬勃朝气与责任担当。
会议指出，“三支一扶”计划是国家引导高校毕业生服务基层、助力乡村振兴、夯实基层人才根基的重要民生工程和人才战略工程，既是青年学子淬炼本领、成长成才的实战练兵场，也是推动基层高质量发展的强力助推器。为帮助新入职人员尽快转变角色、履职尽责，会议对全体新招募人员提出四点殷切期望。一是筑牢信仰之基，坚守初心使命，自觉将个人理想追求融入全区基层发展和乡村振兴大局，在服务大局中找准人生坐标。二是锤炼过硬本领，坚持知行合一，主动扎根一线、深入群众，在基层实践中积累经验、精进业务、提升综合能力。三是凝聚协作合力，主动融入集体，积极与基层干部群众沟通协作，同心聚力破解基层工作难点、堵点问题。四是严守纪律底线，恪守职业准则，始终保持清正廉洁的工作作风，严于律己、务实担当，树立新时代基层青年干部的良好形象。会议号召全体青年人才秉持“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当，深耕基层沃土、勇担时代使命，在武江基层一线书写精彩的青春答卷。
下一步，区人社局将持续健全完善“全方位、常态化、精细化”的青年人才服务保障体系。常态化开展走访调研，精准对接基层人才住宿生活、岗位适配、职业发展等实际需求，点对点解决后顾之忧；搭建专业化、定制化技能提升平台，联动高校、行业企业开展针对性业务培训，助力青年人才快速成长成才；持续优化人才激励与培养机制，畅通基层优秀人才成长晋升渠道，全方位留住人才、培育人才、用好人才。同时，持续拓宽招才引智渠道，精准吸纳更多优秀青年投身基层建设，为武江区深入推进“百千万工程”、全面赋能乡村振兴、推动基层高质量发展筑牢坚实的人才支撑。
