韶武人社函〔2026〕12号
韶关市铁友建设机械有限公司：
你单位《实行不定时或综合计算工时工作制申请表》等相关材料收悉。根据《中华人民共和国劳动法》、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法》（粤劳社发〔2009〕8号）的规定，经研究，现批复如下：
一、同意你单位实行不定时工作制，岗位（工种）包括：（1）总经理，（2）副总经理，（3）采购，（4）外协司机，（5）销售，（6）售后服务，共计6个岗位13人（人员名单见附表）。
二、同意你单位实行以年为周期的综合计算工时工作制，岗位（工种）包括：（1）行政人员（门卫），（2）技术员，（3）生产管理，（4）质检员，（5）生产助理，（6）普工，（7）机加工，（8）电工，（9）装配，（10）焊工，（11）操作工，（12）下料工，（13）油漆工，（14）仓管员，共计14个岗位28人（人员名单见附表）。
三、上述岗位（工种）实施不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制的时间期限为2026年7月28日起至2027年7月27日止。
四、对于实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制的职工，企业应当根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
此复。
附件：韶关市铁友建设机械有限公司 实行不定时工作制人员名单和实行以年为周期的综合计算工时工作制人员名单.docx
韶关市武江区人力资源和社会保障局
2026年7月28日
