武江区人社局2016年政府信息公开年度报告本年报是按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《韶关市政府信息公开办法》要求,特向社会公布2016年度区人社局机关信息公开年度报告。全文包括概述、政府信息主动公开情况、依申请公开政府信息情况、咨询处理情况、复议、诉讼和申诉的情况,以及存在的主要问题和改进措施,并附相关的情况统计表。附表共四个部分组成。本报告中报列出的数据的统计期限自2016年1月1日起至2016年12月31日止。 一、概述 2016年以来,我局认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》、《广东省政务公开条例》、《韶关市政府信息公开办法》,认真落实省、市、区关于政务、政府信息公开的部署和要求,落实责任,强化措施,突出重点,攻破难点,大力推进政务、政府信息公开工作深入开展,政府信息公开工作运行正常。 二、政府信息主动公开情况 (一)公开的主要内容:2016年度共主动公开政府信息78条,其中全文电子化达100%。在主动公开的信息中,工作动态类信息25条,占32.05%。财政预决算信息21条,占26.92%。 (二)公开形式 1.互联网 在主动公开信息工作中,为方便公众了解信息,我局采用主动公开政府信息的形式包括报纸、网站、广播等公共媒体,其中网站是最常用的形式和最受欢迎的形式,市民通过相关栏目可以查阅区人社局主动公开的政府信息。 2.政务公开栏 在局办公大楼首层醒目位置有政务公开信息栏。内容包括单位简介,局领导姓名、职务、职责,局组成工作部门及其主要职能,重大事项办事流程,人才项目收费公开栏等。 3.通过政府公报、新闻发布会以及报纸、电视、广播、杂志等媒体发布部分主动公开的政府信息。在便民服务方面,按照规范统一的要求,《韶关市武江区人社局2016年信息公开目录》及细则等相关制度。 三、依申请公开政府信息情况 2016年度未收到任何形式的申请公开信息要求。 四、咨询处理情况 2016年度未收到任何形式的有关信息公开方面的咨询。 五、行政复议、诉讼和申诉情况 2016年度未接到有关政府信息公开方面的复议、诉讼和申诉。 六、存在的主要问题和改进措施 (一)存在的主要问题 2016年,我办认真贯彻落实《条例》和《规定》,政府信息公开工作稳步推进,取得了一定的成效,但还存在着一定的差距:一是重视度还有待加强。机关人员对信息公开的意识不足,对信息公开工作的认识还不到位,主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些距离,有关规定、计划、方案的公开需要进一步加强。二是信息公开的内容不够全面,有待进一步完善。三是没有配备专职人员。随着政府信息公开工作的日渐规范,主动公开的信息量逐渐加大,我局只有兼职的信息员,在一定程度上影响了信息公开的工作效率。四是对《中华人民共和国政府信息公开条例》和有关文件精神理解不深入,对公开事项的界定和具体要求不熟悉 (二)改进措施 1.进一步健全政务、政府信息公开工作机制。 首先,按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《韶关市政府信息公开办法》等的要求,全面落实好公开工作的人员、经费、场所。其次,认真执行我区实施《政府信息公开条例》的相关配套保障制度,既要做到阳光操作,又要切实运行好政府信息发布保密审查、依申请公开政府信息等工作机制。 2、加强联络,逐步扩大公开内容。 着力提高机关人员信息公开意识,多开展信息交流活动。加强信息管理人员与各科室之间的信息联络,努力收集各类信息,确保信息发布的及时性、全面性。多培养一些信息联络、管理人员,分工合作,使政府信息公开工作更细化、更规范化。
附表:2016年度武江区人社局政府信息公开情况统计表
韶关市武江区人力资源和社会保障局 2017年2月28日
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